Seit über 10 Jahren begleitet Esther Konieczny als Beraterin und Coach Unternehmen und Non- Profit Organisationen in der Gestaltung von Innovations- und Transformationsprozessen. Gemeinsam mit ihren Kund*innen entwickelt sie Prozesse, die eine spürbare Verbesserung zum Ziel haben. Dabei hat sie nicht nur den Erfolg der Veränderung im Blick, sondern auch, dass dieser Wandel von den Beteiligten selbst entwickelt, verprobt und verhandelt wird.
Esthers Ausbildungen in verschiedenen agilen Frameworks (Design Thinking, Scrum, Holacracy), zum systemischen Coach und zur Organisationsentwicklerin sowie eine Weiterbildung in Konflikttransformation (Deep Democracy) stellen ihr für ihre Arbeit einen produktiven Werkzeugkoffer zur Verfügung und stärken ihre lösungs- und ressourcenorientierte Haltung.
Esther ist Gründerin und Vorständin des Vereins Fair für Kinder e.V.. Gemeinsam mit anderen Institutionen setzt sich der wir uns für eine (steuer-)politisch gerechtere Behandlung von alleinerziehenden Eltern, ein vielfältiges Familienbild und mehr Care-Gerechtigkeit ein.
Esther hat ihre Vision einer fürsorge-sensiblen Gesellschaft und Arbeitswelt im Buchtitel »Arbeit und das gute Leben. Wie wir Wohlstand neu erfinden« entwickelt. (Erscheinungsdatum: Sep 2024)
Berufserfahrung
- seit 2019 Freiberufliche Beraterin für Innovation und Transformation und Freiberuflicher Transformations- und Innovations-Coach
- 2017 – 2019 Beraterin & Gründern Kobold | Purpose Design & Innovation
- 2015 – 2017 Strategie & Innovationsberaterin – Partake Beratung GmbH
- 2012 – 2015 Projektleiterin – Innovationszentrum für Mobilität und gesellschaftlichen Wandel GmbH (InnoZ)
Ausbildungen
Systemische Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt New Work
Holacracy Practitioner (Dwarfs&Giants, lizenzierte Holacracy Provider)
Systemische Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Systemische Organisationsaufstellung (u.a. bei Artop Berlin) -Design Thinking (HPI School of Design Thinking)
